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Encuesta de LinkedIn revela los pros y contras del trabajo flexible según los líderes mexicanos

La mayoría de los profesionales en posiciones de liderazgo en México (75%) han sentido la presión de adaptar las políticas del lugar de trabajo y ofrecer una mayor flexibilidad a los equipos desde el comienzo de la COVID-19.

LinkedIn survey reveals the pros and cons of flexible working according to Mexican leaders

The majority of professionals in leadership positions in Mexico (75%) have felt pressure to adapt workplace policies and offer greater flexibility to teams since the onset of COVID-19.

LinkedIn Top Voices Sustentabilidad: Estas son las voces más influyentes en temas ecológicos

Este listado reconoce a los miembros de la red social profesional que, a través de su contenido, informan a otros sobre la importancia del impacto positivo a nuestro planeta.

LinkedIn Top Voices Sustainability: These are the most influential voices on green issues

This list recognizes the members of the professional social network who, through their content, inform others about the importance of the positive impact on our planet.

El FOMO es el principal motor para los Gen Z en el regreso a la oficina, según LinkedIn

El nuevo reporte de la red profesional analiza la percepción de la Generación Z sobre el regreso del trabajo.

FOMO is the main driver for Gen Z to return to the office, according to LinkedIn

The new report from the professional network analyzes the perception of Generation Z on returning from work.

Almost half of Mexicans prefer a hybrid work scheme, according to LinkedIn

The new report of the platform analyzes the perception of Mexican professionals about the future of work.

Casi la mitad de los mexicanos prefieren un esquema laboral híbrido, según LinkedIn

El nuevo reporte de la plataforma analiza la percepción de los profesionales mexicanos sobre el futuro del trabajo.

Las 5 preguntas que pueden determinar la contratación a una vacante según LinkedIn

Quizá los reclutadores no hagan solo una pregunta, pero sin duda deberán considerar alguna de estas la próxima vez, pues lo que las respuestas revelan será muy valioso.

The 5 questions that can determine the hiring of a vacancy according to LinkedIn

Recruiters may not ask just one question, but they will certainly need to consider one of these next time, as what the answers reveal will be invaluable.

Las habilidades digitales serán la clave para el futuro del trabajo en México

Entre las habilidades más buscadas por los reclutadores en México se encuentran las de TI; sin embargo, las habilidades blandas, como el trabajo en equipo y comunicación, juegan un papel preponderante en los procesos de reclutamiento, incluso, pueden ser decisivas para algunas posiciones.