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¿Cómo atraer talento millennial a las grandes empresas?

Las empresas compiten por sumar a los jóvenes a sus filas. Para lograrlo deben trabajar en su oferta de valor, reputación, cultura y adaptarse al cambio.

De startup a scaleup: 3 consejos para lograrlo

La etapa de despegue terminó. Genera más empleos, ingresos e impacto y sácale mayor provecho a tu negocio siguiendo estos tips.

Contrata al mejor talento sin morir en el intento

Ni la poca experiencia, el desconocimiento de fortalezas o debilidades del candidato son los únicos culpables de no poder atraer al talento para el puesto indicado en tu empresa. Te decimos cómo encontrar al empleado ideal.

Apuesta por un reclutador interno

Si tu negocio está en crecimiento, contar con un cazador de talento dentro de tu organización tiene ventajas: es más efectivo y te ahorra dinero.

Crea una cultura empresarial como Google

En la cinta Aprendices fuera de línea, filmada en las oficinas de Google, se da un acercamiento a su ideología laboral.

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Conéctate con tus empleados

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