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Reporte Especial

Con o sin 'millennials', así puedes (re)tener al mejor equipo

La rotación de personal genera pérdidas millonarias para las empresas, la buena noticia es que esto tiene solución si existe un buen proceso de atracción, retención y desarrollo de talento.

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Los psicópatas genuinos son relativamente raros, pero tener uno solo en tu equipo es inaceptable.

Las 10 frases de CV que los reclutadores odian

No: los emojis, lugares comunes y el sentido del humor no son apreciados por la mayoría de empleadores.

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Contrata al mejor talento sin morir en el intento

Ni la poca experiencia, el desconocimiento de fortalezas o debilidades del candidato son los únicos culpables de no poder atraer al talento para el puesto indicado en tu empresa. Te decimos cómo encontrar al empleado ideal.

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