Cultura empresarial
Así mis empleados me ayudaron a construir una empresa multimillonaria de tecnología
Aquí un vistazo de cómo es nuestra cultura laboral y las prácticas que nos han funcionado para sacar adelante la compañía.
10 formas de mejorar tu clima laboral
Te compartimos estrategias fáciles de aplicar para que tus empleados se sientan felices de ser parte de tu compañía.
¿Qué es y qué hace un CEO?
Como fundador de una startup es tu labor crear un buen equipo, establecer metas y construir una cultura empresarial.
Cómo promover la flexibilidad laboral en las empresas para que los empleados no huyan
Con la metodología y certificación de Bolsa Rosa podrás brindar consultoría en temas de flexibilidad laboral para que las empresas implementen esta política de trabajo.
3 cosas que aprendí de Jeff Bezos y que te ayudarán a dirigir tu empresa
Un ex empleado del fundador de Amazon habla sobre las cosas que le enseñó Bezos para poder dirigir una empresa y llevarla a la cima.
10 razones para ser una empresa generosa (con causa social)
Al diseñar tu modelo de negocios incluye una causa social: mejorará la motivación de tu equipo y la reputación de tu marca.
7 elementos clave de una ética laboral fuerte
Estos son siete componentes básicos de una ética laboral sólida como una roca.
Construye un equipo imparable en 4 pasos infalibles
Conoce tus fortalezas, comparte tus valores y trabaja para construir una sólida cultura empresarial.
13 señales de un empleado desmotivado
Toma en cuenta esta guía para darte cuenta si tu empresa está compuesta por gente trabajadora y con tu misma visión de negocios.
6 tips para crear felicidad en tu empresa
Sigue estos consejos e invierte tiempo en hacer de tu compañía un lugar de confianza, alegría y profesionalismo.
6 formas de hacer reuniones divertidas
Las comedias de stand-up viven con un refrán de cómo debe ser un performance: empieza fuerte, termina fuerte.
El peor error: Confiar en un currículum
Seguro has escuchado la frase "No juzgues a un libro por su portada". En el mundo laboral es importante ir más allá del CV.