Raúl De Anda, cofundador de Unreasonable México nos dice cómo crear una cultura de toma decisiones que se muevan al ritmo que quieres que se mueva tu negocio.
Más allá́ de preocuparse, los líderes deben demostrar que cuentan con un plan. No han de tener respuestas para todo, pero sí ser transparentes sobre lo que implica tomar decisiones.
Las decisiones que tomes determinarán el futuro de tu empresa y de todos sus empleados, así que es importante que ejecutes acciones contundentes y claras.
Hoy más que nunca es evidente que estamos ante una era regida por la velocidad exponencial del cambio por lo que todo líder necesita tener estos 4 enfoques en sus tomas de decisiones.
