Manejo de equipos

Cómo contratar a más de 300 personas en un año

Cuando inicié en los primeros dos años tuve que contratar a más de 300 personas para lograr llegar a nuestras metas. Aquí te cuento un poco de cómo lo hice.

Empresarios y trabajadores, vinculo esencial en la transformación de las empresas hacia el nuevo modelo de economía incluyente

Durante la pandemia los empresarios reconocieron que, al mantener su fuerza laboral cuidaron de su primera fuente de creación de valor, es hora de planificar el rendimiento de este esfuerzo.

¿Cómo dar un buen feedback a tus colaboradores?

El proceso de feedback debe ser cercano y continuo.

Liderar con el ejemplo: 7 formas en las que puedes ser un mal ejemplo para tus empleados

Un líder marca el tono de la organización, pero los jefes no son infalibles.

Pastor Adrian

¿Quieres alcanzar una meta que te parece 'abrumadora'? Prueba este simple truco

A continuación, te mostramos cómo adoptar con éxito nuevos comportamientos y asegurarte de que se mantengan.

Simon Lovell

El GPS que toda empresa necesita: Cómo tomar mejor la curva del cambio para fortalecer tu liderazgo de equipos

El cambio no se da solamente porque se implementen procesos, capacitaciones y nuevos modelos de cultura. Las empresas se modifican cuando las personas que la integran cambian. 

Daniel Colombo

Lo que los líderes de negocios podemos aprender de los equipos deportivos

No importa de qué deporte hablemos, no hay un solo entrenador, en ningún deporte, que consideraría poner a sus jugadores sin el entrenamiento y adecuada preparación.

Daniel Marcos

Las 5 C del líder comercial en tiempos de crisis

Para todos los que tenemos la fortuna de estar al frente de un equipo comercial, sin duda liderar en tiempos de cambios es aún más retador y extraño.

Federico Brunet

Cómo hacer micro-reuniones de 10 minutos ¡Y que sean útiles!

La "reunionitis" es prácticamente la pandemia más letal por la que atraviesan las empresas.

Daniel Colombo

¿Cómo crear un Ecosistema Ágil Mínimo Viable guiado por resultados para detonar la innovación regional?

Se trata de un ecosistema empresarial que está relacionado con la estrategia y el desarrollo de un Producto Mínimo Viable de algún nuevo producto o servicio.

No eres el único. Cada vez todos estamos más y más cansados.

Las personas que trabajan desde casa encuentran cada vez más difícil marcar la línea entre el trabajo y la vida personal.

Justin Chan

5 pasos para curar un equipo lastimado

A un equipo se lo hiere de diversas formas. Por ejemplo, prometiéndole cosas y no cumpliendo. Quitándole personas claves de manera sistemática. No estando atento a sus necesidades...

Gustavo Giorgi