Manejo de equipos

Motivación

Lo que debes evitar que le pase a tu equipo si quieres que tu negocio no fracase

Es importante que sepas por qué las personas se quedan en tu equipo. ¿Cómo mantener a mis empleados motivados para que no se desmotiven o estanquen laboralmente?
Manejo de equipos

Renta al talento que necesitas

Con el Fractional Management tu empresa puede contar de manera temporal con ejecutivos especializados y talento senior enfocados en proyectos clave y con objetivos específicos.
Manejo de equipos

13 señales de un empleado desmotivado

Toma en cuenta esta guía para darte cuenta si tu empresa está compuesta por gente trabajadora y con tu misma visión de negocios.
Delegar

Así es como puedes aumentar la productividad de tus empleados (sin que te odien)

Si quieres pasar más tiempo haciendo lo que amas, necesitas sentirte cómodo delegando cosas.
Manejo de equipos

7 cosas que debes evitar decir a tus empleados

Para obtener buenos resultados no digas comentarios negativos que dañen tu reputación y desmotiven a las personas que trabajan contigo.
Manejo de equipos

¡Ojo! 8 señales de que tu equipo quiere 'comerte vivo'

Pocas veces los jefes son advertidos acerca de lo peligroso que resulta no prestar atención a las diferentes señales de alerta que su propio equipo le va dando, de su disconformidad. El riesgo de caer en tal ingenuidad podría llegar a costarte el puesto.
Manejo de equipos

Cómo despedir a tu mejor amigo

Sé directo. Sé rápido. Y si después todavía te sigue hablando, ayúdale a encontrar un nuevo trabajo.
Millennials

12 formas de conectarte con tus empleados millennial

Son una parte importante de tu equipo, así que trátalos como tal.
Manejo de equipos

¿Estás arrancando un negocio? Esto es lo que debes saber para comenzar a organizar a tus empleados

Para escribir un gran plan de negocios debes establecer normas de trabajo y un organigrama para la administración y organización del talento. Estos consejos te ayudarán a hacerlo.
Manejo de equipos

15 estrategias para fomentar el trabajo en equipo

3. Mentoreo interno. Está demostrado que lo que se practica se aprende mejor.
Manejo de equipos

5 pasos para conformar rápidamente equipos exitosos

Esta breve guía puede orientarte si necesitas configurar un equipo nuevo contando con poco tiempo.
Manejo de equipos

Cómo perder un empleado en 10 días (y cómo mantenerlo por 10 años)

Retener a tus empleados tiene que ver con involucrarlos y con que tengan un propósito, no con los beneficios que les ofrezcas.
Inspiración

La ciencia detrás del modelo del Barça

No todo es tiki - taka. Por primera vez, una investigación revela la metodología de los entrenamientos y ayudar a descifrar la fórmula mágica de este equipo.
Manejo de equipos

4 claves del empleado feliz

Te decimos cómo tener a tu capital humano motivado para que den lo mejor de sí y trabajen por el bien de tu empresa.

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